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Referenzen | Publikationen
Wir zeigen unser Wissen
Wir organisieren Kundenforen, beteiligen uns an Konferenzen, Messen und Fachdiskussionen. Dazu veröffentlichen wir Aufsätze, Bücher, Projektberichte, Forschungsergebnisse und Vorträge in Fachzeitschriften, Verlagen und im Internet. Hier finden Sie diese Veröffentlichungen zum Download oder die Links zu den Verlagen.
Beachten Sie bitte die Urheberrechte. Diese Downloads dürfen weder reproduziert noch wiederverwendet oder für gewerbliche Zwecke verwendet werden. Die Verbreitung ist nur mit schriftlicher Genehmigung der flow consulting gmbh gestattet.
Beitrag in der Zeitschrift ZOE zu Joan Woodward
In der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung (ZOE) stelle ich die Vordenkerin Joan Woodward vor – schon mal gehört?
flow consulting beim Round Table der Personalwirtschaft zum Thema Change Management
Alle Jahre wieder – klingt wie Routine, ist es aber nicht. Denn alle Jahre wieder – immer zu Jahresbeginn – bekommen wir eine Einladung zum Round Table Change Management der
Studie zu Change-Complexity-Leadership
Die ersten Ergebnisse der flow-Studie zu Change-Complexity-Leadership (C2L) liegen vor. Hier erfahren Sie mehr.
flow Podcast: New Work – ein Auszug aus dem Buch ‚Future Skills für Führung und Organisation’
Hören Sie rein in die nächste Folge: Es geht um New Work. Und das neue Buch von Frank Wippermann.
Fachartikel: Wie Innovation gelingt. Die sieben Themen des Innovation Mesh
Innovationen brauchen Gelegenheiten. Wie aus solchen Gelegenheiten Ideen werden und wie diese mit Hilfe des Innovation Mesh bis zur Marktreife gelangen können, beschreibt unser neuer Fachartikel.
Buch: Future Skills für Führung und Organisation
Führungskompetenzen für die Zukunft
Die Neugier am Neuen geweckt
Mit viel Neugier und Freude am Neuen haben die Mitglieder des Digital Innovation Tank bei der GWH 270 kreative Ideen generiert und einen wichtigen Schritt in die digitale Zukunft gemacht.
Change Management: kompakt und mit Anekdote
Change Management ist seit vielen Jahren eines der Arbeitsfelder von flow consulting. Seit Mitte August liegt zu diesem Thema ein Kurzüberblick aus der flow-Feder im renommierten Handbuch der Unternehmensberatung vor. Werfen Sie einen kurzen Blick auch
Veränderung beginnt mit Führung
Bei dieser Überschrift mögen Sie denken: Na klar, wie denn sonst?! Schließlich müssen die Führungskräfte von Anfang an voll hinter der Veränderung stehen, um in die gewünschte Richtung zu steuern.
Neue Geschäftsmodelle: Innovation unter Komplexitätsdruck
Das Thema Geschäftsmodelle hat in der Wirtschaft zur Zeit Hochkonjunktur. Start up’s entwerfen neue Geschäftsmodelle, die Energiebranche splittet ihre Geschäftsmodelle auf, Konzerne gründen Lab’s, um neue Modelle auszuprobieren usw. Und